最終更新日: 2019年11月21日

「辞任」と「辞職」と「退任」の違いとは？意味や使い方を解説！

「辞任」と「辞職」と「退任」の違いについて解説していきます。同じような言葉ですが、それぞれ意味や使い方に違いが存在します。今回は「辞任」と「辞職」と「退任」の違いや使い方についてご紹介します。

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「辞任」と「辞職」と「退任」

みなさん、｢辞任｣と｢辞職｣、｢退任｣の違いがわかりますか?

自分の周りではもちろん、企業が不祥事を起こした時などにもよく耳にする言葉です。

どれも仕事を辞めるという意味で使われがちですが、それぞれ意味や使い方が違います。

実は、｢責任を取って辞任します｣と｢責任を取って辞職します｣では、その後の待遇が全く変わってくるのです。

今回はこの3つの意味の違いや使い方について紹介していきます。

「辞任」の意味

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｢辞任｣とは、任務や役職を自らの意志で辞めることを意味します。

任務が終了していない、任期満了していない状態で職務を辞めるということです。

任務を辞めるからといって、職場から退くわけではないことがポイントです。

｢大臣を辞任する｣というと、大臣という役職は辞めるが、国会議員として残るということになります。

重要な役職に用いられることが多い言葉で、責任を取って辞めることを｢引責辞任｣とも言います。

「辞職」の意味

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｢辞職｣とは、それまでの職を自らの意志で辞めることを意味します。

｢辞任｣と異なる点は、任務や役職を辞めるだけでなく、言葉通り職を辞するという点です。

つまり、｢大臣が辞職｣するといわれれば、大臣を辞めると同時に国会からも去り、議員も辞めるということです。

また、一般企業において、辞職というのは主に課長以上の役員などに用いられます。

平社員が自ら仕事を辞める時は｢退職｣というのが一般的です。